推翻执政党已进行的讨论基础的主张，是不负责任的行为。不考虑现状的改革方案也让人感到困惑。
希望通过成为下届党魁而成为首相的自民党议员，应该提出不只是为了取悦民意的政策，而是考虑到更广泛的视角的政策。
本周，内阁官房长官林芳正、自民党干事长茂木敏充和前环境大臣小泉进次郎宣布参加自民党总裁选举。这使候选人总数达到6人，从而肯定会有创纪录的人数参加选举。周一及之后，经济安全大臣高市早苗、前内阁官房长官加藤胜信等人也将宣布竞选自民党总裁。
自民党总裁选举的一些候选人表示，应该改变岸田文雄内阁的政策。
茂木敏充表示，如果实现每年1%的经济增长，将增加1.4万亿日元的税收，因此没有必要增加税收，以确保加强国防能力的资金。政府和执政党已经决定提高法人税、所得税和香烟税，以加强国防能力，并确保每年1万亿日元的收入来源。
在决定提高国防税时，茂木敏充本人作为自民党干事长处于政府的核心地位。党内很多人认为，他提出的“现在没有必要加税”的主张是个问题。
小泉纯一郎提出了放宽裁员限制的方案。其目的是使公司更容易清理不必要的人员，并使员工更容易更换工作。
在美国和欧洲，有人批评说，放松管制的新自由主义政策导致了财富差距的扩大。小泉是否认为这样的负面影响不会在日本发生?他的信念的基础是什么?这是一个会给社会和经济带来巨大变化的问题，因此有必要进行彻底的讨论。”
自民党总裁选举将涉及广泛的政策问题。候选人必须指出矛盾，互相质疑，让国民了解哪些候选人的政策值得信任。
在自民党内部，越来越多的议员试图根据国民的支持率和对下届众议院选举的清晰表达能力来选择新总裁。然而，这还不够，因为新任自民党总裁将领导下一届政府。
应该认真讨论每位候选人的政策的效果和影响，以找出冲突点。这样的政策辩论将决定新政府的性质。
日本数字大臣河野太郎提议取消年终税收调整，并要求企业员工等个人使用个人身份证进行纳税申报。
河野太郎在2022年突然宣布废除纸质健康保险凭证，将其功能统一到“我的号码卡”上，引起了混乱。仓促的改革不会赢得公众的理解。
(摘自2024年9月7日《读卖新闻》)
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